멘토 및 멘티 모집 공고

한국간호과학회 학술위원회에서는 여성과학기술인총연합회의 지원으로 신진 간호과학자들의 역량 개발 및 리더십 함양을 위해 우수 경력 교수진들과 함께 하는 1:1 멘토링 프로그램 사업을 진행하고자 합니다.
이번 프로그램을 통해 신진 간호과학자들은 바람직한 역할 모델을 경험하고 적절한 행동방식과 태도, 가치관을 전수 받을 수 있는 좋은 기회가 될 것이며, 선배 간호과학자들과의 네트워크 강화 및 상호협력을 통해 간호학 발전의 시너지 효과를 창출할 수 있을 것입니다.
회원님들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

◈ 멘토링 프로그램이란 ?
☞ 멘토(Mentor) : 멘토는『오디세이』에 등장하는 인물로, 스승이자 아버지, 그리고 좋은 친구를 의미합니다.
☞ 멘티(Mentee) : 멘티는 멘토로부터 협조와 지원을 받는 사람을 뜻합니다.
☞ 멘토링 프로그램 :
- 멘티와 멘토가 짝을 이루어
- 멘티의 연구/창의적 활동, 교육, 전문적 활동, 조직문화 적응 등의 전 분야에 대한 조언과 지지를 제공하고
- 자신의 노하우와 경험을 나누는
- 좋은 선배, 스승, 그리고 상담자!

◈ 프로그램의 진행
☞활동기간 : 2010년 5월 ～ 12월
☞ 진행과정 :
- 2010년 5월 8일 ~ 5월22일 멘티, 멘토 선발
- 2010년 5월 29일(토) 멘토링 이해 및 기법향상을 위한 워크숍 실시
- 2010년 6월 5일(토) 멘토-멘티 결연식
- 2010년 6월 7일 ~ 11월 30일 개별적 멘토링 실시(월 1회 이상 정기적 만남)
- 2010년 8월 25일(수) 멘토링 중간평가(멘티 참석)
- 2010년 12월 3일(금) 멘토링 활동 수료식(시상식)
(상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다)
☞ 멘토링 활동 가이드라인
- 연구/창의적 활동 : 다양한 전문적 기회(funding sources, potential collaborators, publication outlets 등)에 관한 정보를 공유함. 멘토는 멘티의 연구에 대해 지속적인 조언과 협조를 제공함
- 교육 : 교수전략 및 커리큘럼 계획에 관한 조언을 제공함. 멘토는 멘티의 수업을 참관하여 구체적이고 실질적인 피드백을 줄 수도 있음
- 전문적 활동 : 멘토는 멘티의 외부 인적 네트워크를 확장시키는데 도움을 주고, 활동 시 다양한 지지를 제공함
- 조직문화 적응 : 멘토는 멘티가 해당 분야의 문화 및 제도적 절차를 이해하고 적응할 수 있도록 도움을 줌. 조언자, 상담자로서 시간관리, 행정 절차, 예산, 연구조직 관리, 대학원생과의 연구, 시설 사용 등에 관한 정보를 제공하기도 함

◈ 멘토가 되면 좋은 점
- 함께 성장해나갈 신진간호과학자 멘티와의 만남!
- 집단을 이끄는 경험을 통한 자신감과 리더십 향상!
- 멘토링 기술에 대한 훈련!
- 다양한 사람을 폭 넓게 만날 수 있는 기회!
- 소정의 활동비 지급

☞ 멘토 모집
신청자격
- 멘토링에 관심과 경험이 있는 자
- 해당 분야에서 전문적 위상이 높고, 신진 교수의 전공지식 및 관심 영역과 일치
- 부교수 이상의 직위
- 해당 분야의 문화와 특성을 잘 이해하고 있고, ‘연구, 교육,
전문적 활동, 봉사’ 등의 사명에 대해 안내할 수 있는 전문적인
경험이 풍부한 자
- 멘토링 프로그램 진행 기간 내 교직에 재직 중인 자로 지속적으로
멘토링 관계를 유지할 수 있는 자
신청기간: 2010년 5월 28일(금)까지
선발방법: 서류 심사(합격자 개별 연락)
신청방법:첨부된 지원서를 작성하여 메일(kan@kan.or.kr)로 제출
(파일이름 저장 시 지원자 이름을 반드시 표기해주세요.)
- 문 의: 02) 567-2528 또는kan@kan.or.kr

◈ 멘티가 얻을 수 있는 것
- 한국 간호계를 이끌어 가고 있는 경력 교수진들의 생생한 경험과 노하우 습득
- 언제든지 찾아갈 수 있는 진실한 나만의 멘토
- 다양한 사람을 만날 수 있는 기회
- 각종 워크샵, 강연회 등을 통한 역량 및 리더십 개발

☞ 멘티 모집
신청자격
- 박사학위 취득 후 5년 이내의 신진 간호과학자 (강제사항은 아님) 로서 교나 연구소, 다양한 실무현장에서 임시직 또는 정규직으로 일하고 있으면서, 장래에 대학(교)에서 간호교육자로 진로를 모색하고 있는 자
- 멘토링을 통해 리더쉽 개발에 관심이 있는 자
신청기간
2010년 5월 28일(금)까지
선발방법
1차 지원서를 통한 서류 심사 (합격자 개별 연락)
신청방법
첨부된 지원서를 작성하여 메일(kan@kan.or.kr)로 제출
(파일이름 저장 시 지원자 이름을 반드시 표기해주세요.)
- 문 의: 02) 567-2528 또는kan@kan.or.kr

☞ 멘토-멘티 선정
- 학술위원회에서 멘티 지원자와 멘토의 관심영역과 배경을 고려하여 선정함
- 각 회원학회 별로 한 명씩 배정받을 수 있도록 배려함
- 선발인원 : 멘토-멘티 10쌍 (총 20명)
- 원활한 멘토링 활동을 위해 위촉된 멘토에게 소정의 활동비를 지원함